离职报告咨询

如果公司无故解雇员工，而员工不接受，如果公司移动员工的办公桌，员工应该怎么做

2022-05-06 10:13:07

协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决
可以申请劳动仲裁，主张赔偿
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工,员工应该怎么办

劳动合同纠纷 75

公司不支付员工的工资，员工一口气拿走公司的印章，现在公司必须

可以申请仲裁维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司给员工调岗，员工可以拒绝吗

劳动合同纠纷 6642

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

公司辞退员工员工不同意怎么办

公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

员工违反了公司的规章制度。工厂要辞退员工，公司能为员工赔钱吗

你好，向劳动局投诉

如果公司更换员工岗位，员工不愿意执行，公司可以辞退员工吗？

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

怎么样解决工厂用童工

工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

公司不安排体检，这违法吗？

你可以到劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安龙县律师册亨县律师普安县律师晴隆县律师望谟县律师兴仁市律师贞丰县律师兴义市律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权