离职报告咨询
工作多年后,我被公司解雇,没有得到任何补偿。我该怎么办??
2022-05-08 11:14:40
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
527
如果你被公司开除两天,有补偿吗?如何补偿?
按公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
补偿和赔偿的区别
民法典
7485
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
825
你好,公司解雇了我们。有补偿吗?
您好,公司单方解除劳动合同,可以要求单位支付双倍经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好!我是用人单位。如何解雇员工,不赔偿或补偿?
具体需根据过错情况确定
人咨询过
继续咨询
在公司工作9年,被公司辞退。怎么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
工会构成的基本要素包括哪些
工会要素包括代表、维护、参与、监督、协商权。具体操作:1. 代表权,选举工会代表参与决策;2. 维护
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
拒绝上学校晚自习被开除了怎么办
针对拒绝上晚自习被开除的情况,具体操作如下:首先,收集相关证据,如学校通知、学生出勤记录等。其次,向
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
到退休年龄单位未办理多上了2年班,单位停发工资
您可以直接向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。但在提起诉讼前,建议您先尝试与单位协商解决或向劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三明律师
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权