离职报告咨询
我因旷工两次被公司解雇
2022-12-14 10:25:12
律师解答共有4条
您好，可以申请
劳动仲裁
按单位制度处理，不服可申请劳动
仲裁
你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
一般劳动者连续旷工三天，就能被单位解雇。但具体的期限需要依据公司章程进行确定，法律并未作出规定。一般严重旷工的行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退。
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