你好，律师！我在这家公司工作了两年多。我提前一个月得知我的工作表现没有达到，考核期改为一个月，并给出了考核要求。一个月后，由于未能达到公司的指标，如果被公司解雇，人事面试将记录在我的个人工作档案中，这将影响我未来的工作。此外，我本人没有自愿辞职或被解雇，人力资源部没有给我时间考虑，只是给了我当场解雇和自愿辞职的选择。为了不影响后续公司的申请，我主动选择辞职。我想问你，在这种情况下，公司是否应该给予赔偿
2022-06-04 12:57:04
律师解答共有1条
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
