离职报告咨询

我还在试用期，然后我听说我可能会因为违反规章制度而被解雇一次。我想知道该员工是否在试用期内被解雇。那么，在试用期内，你能得到解雇补偿或一定的补偿吗？如果是这样，我希望瑞士能告诉我，谢谢。

2022-06-08 08:28:22

劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的，用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
试用期内，单位是不能随意解除劳动合同，除劳动者有下列情形，可以不支付补偿金：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等
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