试用期即将结束。领导说他没有资格，想被解雇。有补偿吗
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动
合同无需支付补偿金。如果有《
劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的，则用人单位需要支付补偿
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一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。
二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除
劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
