离职报告咨询
我已经工作了15个月，而雇主还没有签署
合同
！如果你现在想解雇我，我该怎么保护自己？
2022-12-07 14:33:21
律师解答共有4条
你可以申请
劳动仲裁
可向劳动部门申诉
您好，建议申请劳动
仲裁
没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
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