离职报告咨询

从去年12月18日到今年2月13日，没有签订任何合同。以解雇为藉口，每一人可以获得多少赔偿

2022-07-05 14:23:53

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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