离职报告咨询

你好，我来自香港。我在广州的一家公司工作了16年。我们没有和我签合同或买保险。现在他要解雇我了。我能得到补偿吗？

2022-07-08 09:51:43

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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被用人单位辞退员工能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 532

我被酒店公司辞退，工作一年没有主动与我签合同，也没有买保险，

员工被酒店开除的，可以要求赔偿，赔偿为：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

没有签合同被辞退有补偿吗

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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

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合同没到期能变更吗

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没签合同，没上任何保险，当时没写辞职抱告，我还能要公司给以我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

陈崇武律师

广东经国律师事务所

试用期没签合同被辞退有补偿吗

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没有签合同被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 390

对不起，我没有签合同，被解雇了。他需要补偿我吗？

依据具体情况需要计算

公司辞退我，没有书面通知我，也没有给我交社保，没有签合同。我

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动

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你好，可以向劳动局投诉的

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可以根据公司章程处理

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

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