离职报告咨询
怀孕的老板能解雇员工吗
2022-12-06 01:35:55
律师解答共有4条
你好 根据具体情况 建议协商解决 根据双方的
合同
约定执行
要看辞退的理由是什么了
你可以申请
劳动仲裁
,要求补偿费
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要给予该员工双倍的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕了可以辞退吗
劳动合同纠纷
451
女员工怀孕用人单位辞退
怀孕被公司辞退属于违法辞退,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
怀孕职工可以辞退吗
01:30
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
怀孕的员工能辞退吗
辞退知识
573
单位可以辞退怀孕的员工吗
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
怀孕员工可以开除吗
劳动合同纠纷
545
外包员工怀孕可以被辞退吗
这个要看公司辞退员工的原因是什么?不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作,也是要看安排的是什么
人咨询过
继续咨询
女员工怀孕了公司可以辞退吗
您现在已经被辞退了吗
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
电子厂周六不去,组长打旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
童工隐瞒年龄上班,童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
为什么事业单位工会主席不能进入班子成员,是否有文件规定?
你好,依据单位的规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不能穿休闲扣绩效工资,员工自己买合理吗?
您好,建议及时协商,协商不成的可以向消费者协会投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权