离职报告咨询

我在一家私营企业工作了13个月。公司没有理由解雇我。我该怎么办

2022-07-11 08:29:43

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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我在私企工作了13个月，公司没有理由辞退我。我该怎么办？

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我还在公司上班到了2个月半，如今公司辞退我，我该该怎么办

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

我工作了三个月。如果公司解雇我，我该怎么办？

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