在试用期内，雇主要求更改合同中约定的工资，雇员拒绝签字，随后雇员被解雇。合法吗？
2022-12-03 14:23:15
律师解答共有2条
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协商不成可诉讼解决
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员工签完劳动合同后于试用期被辞退的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位未依法支付给员工工资的，员工可以向劳动行政部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
