离职报告咨询

当工头告诉我我被解雇时，我正在工厂工作

2022-08-03 10:02:21

你好，需要看具体辞退事由才能确定；如果属于违法解除劳动合同的，可主张二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
建议你申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我突然被工厂辞退我该怎么办

劳动合同纠纷 1195

我今天突然被公司辞退了

法律分析：公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单

广东国晖（广州）律师事务所

公司突然辞退赔偿标准

公司突然辞退赔偿标准

01:30

厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱

劳动合同纠纷 150

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

工厂今天突然辞退我了

法律分析：公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

员工在工作期间生病公司可以辞退吗

劳动工伤 1660

我在工厂领导被员工解雇了。

如果是违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁解决！

我第一天上班他因为我和同事说一句话给我辞退了

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1585

是不是童工？不能工作吗？

向当地劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1140

劳动法第八十一条的规定是什么？

你想问什么规定啊

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1035

没有到实习档案上写的是实习没有完成，或者不合格，会对我以后有

可以向当地教委投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

要我退工资和保险，我该怎么办

协商不好申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 870

18岁以下可以上夜班吗？

用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动仲裁律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师