离职报告咨询
如果该单位无故解散，他们会发出信息。你说应该有解雇通知。他们说你应该提起诉讼。我该怎么办
2022-11-30 23:11:24
律师解答共有4条
你好，可以向劳动局投诉
可以申请
劳动仲裁
哪个胜算较大？只能通过劳动
仲裁
才行
单位解雇员工的合法情形包括：员工有非过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；员工有过失性辞退情形的，依法单方面与其解除劳动
合同
；其他。
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