离职报告咨询
你好,怀孕期间公司被解雇的事怎么办?
2022-08-23 12:50:29
律师解答共有3条
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动
合同
,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种,若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付
如果在怀孕期间被辞退,有以下两种处理方法:
1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退,可以要求继续履行合同,这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。
2、如果被辞退后不要求继续履行合同,可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
你好,建议向劳动部门投诉处理
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