由于我于2011年6月15日、2016年2月24日被用人单位录用，单位管理人员无故解雇我，未支付报酬，合同未到期。我怎样才能得到经济补偿？
2022-08-31 10:55:48
律师解答共有2条
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
