离职报告咨询
在两个多月的时间里,我被公司解雇了,因为我早上开会迟到了(我拉肚子,因为迟到而上厕所)。有补偿吗?我已经填写了辞职表,并勾选了辞职表中“解雇”前的复选框
劳动合同纠纷
2022-09-03 14:21:45
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第39条规定了6种用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动
合同
的情形,显然,迟到不应属于严重违反公司的规章制度,因此单位以此为由解除劳动合同的,应当支付经济补偿
您好,建议申请
劳动仲裁
你好,你是在哪里工作?公司有出示辞退通知吗
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