离职报告咨询
合同
工期满后是否可以无故解雇。
2022-09-25 13:34:37
律师解答共有3条
女职工怀孕被辞退，无故开除的，劳动者向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
您好，可以跟公司协商解决
你好，如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
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