离职报告咨询
如何赔偿公司破产、搬迁和解雇员工
劳动合同纠纷
2022-11-10 14:55:16
律师解答共有4条
可据实要求相应补偿
按劳动法及相关规定赔偿
具体办什么原因要赔偿
公司解雇员工属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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如果无法协商，建议人社局投诉
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