离职报告咨询
一年的劳动
合同
五月份到期了，但我不在乎。6月份我休了11天假，一接到通知就被解雇了
2022-10-14 11:21:16
律师解答共有3条
员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
你好，在单位工作多久了呢
可以申请
劳动仲裁
维权
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