如果公司要解雇一名因病工作多年的员工，应如何依法给予补偿
2022-10-24 10:58:52
律师解答共有3条
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金 -
生病期间医疗期间单位是不能解除劳动关系，可要求单位补缴社保并要求赔偿经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
