没签合同，工作2年多，被辞退有没补偿的？
2023-04-26 22:36:02
律师解答共有3条
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁
-
可以要求双倍工资和赔偿金。
-
没有签合同被辞退，自用工之日起超过一个月，由双倍工资赔偿；属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
