员工正常上班，请两天假，直接被辞退，请问合不合法，新员工，但是请的是病假
2023-04-26 21:33:26
律师解答共有2条
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您好，不合理的
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法律分析：单位辞退请病假的员工，准确的来说和请病假的时间长短是没有关系的，按照劳动合同法规定的病假期最短的也有三个月，在单位工作20年以上的这部分老员工可以享受到的病假期限就有两年之久。单位并无权随意的辞退病假职工，但可以根据职工的病情考虑辞退，不过都要付出经济赔偿的代价。
员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
