个人工伤申请流程是怎样的
个人工伤申请流程是，向劳动行政部门提出工伤认定申请，保险科受理申请人的材料，做出工伤认定结论，提出劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇条件的，申请工伤保险待遇。
一、个人工伤申请流程是怎样的
个人工伤申请流程是：
1.申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
2.受理
（1）保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
（2）申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
3.认定
（1）经审查符合认定条件的60日内 （特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
（2）对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
（3）对不符合认定条件的要告知申请人。
（4）对认定为工伤的发工伤证。
4.鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
5.工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
二、工伤认定书复议的期限
找法网提醒您，工伤认定书复议的期限是60日。《行政复议法》规定，对于劳动行政机关的行政行为不服的，应当在60日内提出行政复议申请，否则，申请人的申请将不受法律的保护。行政复议法也规定了期限的中止，由于不可预见、不可避免、不可克服的事件或者其他正当理由耽误了上述期间的，申请期间自障碍消除之日起继续计算。
三、工伤认定标准
工伤认定标准：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
