员工检讨书格式是什么

　　在工作失职，给自己以及公司带来损失因为自己行为，写检讨书一方面是认识到自己的错误，另一方面是更好的制约员工自己。那么员工检讨书格式是什么呢？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、员工检讨书格式是什么

　　含义

　　检讨书（也称认识书）是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。

　　结构

　　标题

　　在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违犯财经纪律的检讨书》。称谓

　　写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。

　　正文

　　正文由三部分组成：所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。

　　落款

　　写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。

　　二、员工检讨书

　　尊敬的领导

　　今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

　　我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生．望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。

　　望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误

　　您的属下XXX

　　年月日

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