通知适用种类有哪些
通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。下面找法网小编为大家详细介绍通知的适用种类有哪些。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
通报的特点：
１、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
２、目的的告知性。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
１．发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
２．批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
３．转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
４．指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
５．任免性通知：用于任免和聘用干部。
６．事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。有很多通知滥用介词，从而造成文题不通。比如“有关”还有“关于”，通知的事由一般都用关于，而有关就缩小了文题的内容含义，自然也就显得我们的水平太低了，还有要明确上下级的关系等等，写篇好的公文也并不是那么容易的。以上就是“通知适用种类有哪些”的相关内容，希望对大家有所帮助。更多疑问，欢迎咨询找法网在线律师。
