通知书咨询
续签劳动合同申请书长篇范本
劳动合同纠纷
2020-09-19 12:19:38
律师解答共有1条
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同申请书怎么写
劳动合同纠纷
5365
后来本人又填写一份劳动合同续签申请,所以可以说单位从未与本人
劳动法辞退补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
取保候审申请书范本怎么写
01:43
2345
劳动合同续签申请书范文
劳动合同知识
38055
因个人原因辞职申请书范本
试用期辞职申请
和用户单位的服务合同到期,现在想写份续签合同的申请书。
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗申请书范本是什么样的
01:41
2345
离职申请书范本
离职申请书
我在下个星期与公司的劳动合同就到期了,想与公司续签劳动合同,
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书有固定的范本吗
引起合同终止的原因有: 1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化,双方在不损害国
人咨询过
继续咨询
本人是学校实习生,想离职,该怎么办?
你可先协商解决的
人咨询过
继续咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一
人咨询过
继续咨询
我想了解一下,试用期辞职的流程是什么
法律分析:试用期辞职要办手续的,需提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续
解除劳动合同n+1什么意思,法律的规定是什么
N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动
我不同意公司转岗,然后强制安排休息
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北屯律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权