股份合同，劳动合同书，怎样有法律效应
劳动合同纠纷
2021-05-21 10:37:16
律师解答共有3条
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用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
劳动合同法：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； -
如果合同约定不违反法律强制性规定，且属于当事人自愿并且签字的，具有法律效应
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请问具体是什么合同，是双方都签字了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
