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工商业应如何补偿无
合同
2022-05-01 09:24:44
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同的解除赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照
劳动合同法
第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
根据合同约进行判断，如合同约定不明有权要求对方赔偿损失
您好，要求对方承担
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