雇主的违约工资，不承认他的帐户，不欠任何合同，口头承诺，没有任何书面形式，
2020-07-16 12:47:05
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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你好，签了就没得赔偿了，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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有证据可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
