我在2000天的合同中离开了2000天的业务，20天到16天的工作，18小时在坚持坚持公司，不坚持公司，我在一个延误。
2023-04-22 08:57:19
律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁
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您可以要求去公司上班。继续履行劳动合同
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满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。 依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
