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员工需要满足哪些条件才能终止与公司的合同

其它
2022-03-27 10:18:14
律师解答共有3条
  • 解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,等等
  • 终止合同需要债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人、法律规定或者当事人约定终止的其他情形等条件
  • 劳动者单方解除劳动合同需要满足下列条件:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等。单位单方解除劳动合同需要满足下列条件:
    1、劳动者存在过错。;
    2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;等等
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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