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没有签订劳动合同但是人在干活后去世了能想办法要回来补偿吗

劳动合同纠纷

2021-02-12 06:50:36

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同能得到赔偿吗

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朱志峰专职律师

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没有签劳动合同老板拖欠工资还能要回来吗

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

而且进去上班的时候也没有签劳动合同我的工资能要回来吗？

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求

假如你不辞职，您现在该怎么办？

您好，申请劳动仲裁维权

公司口头解雇，可以要求公司赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我没有签订劳动合同，说要两个月才能离开我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果实习期间有身体问题，可以提前结束实习期吗？学校会犯什么办

可以向教育主管部门反映

公司是否只针对我一个人放假合法？

什么原因，有告知大家吗

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