离职咨询
公司在员工试用期，以能力不足为由解除劳动
合同
，需要提供什么？
劳动合同纠纷
2023-04-13 19:44:10
律师解答共有4条
您好，应当提前三十日通知的
您好，需要提供双方存在劳动关系的证据
可以通过劳动仲裁维权
法律分析：公司在试用期可以解除劳动合同，但是要满足一下条件：
1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。
2、签订了书面劳动合同并约定了试用期。
3、在试用期内作出解除劳动合同的决定。
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