离职咨询
到退休年龄
合同
没到期如何补偿
劳动合同纠纷
2021-06-24 07:55:34
律师解答共有3条
首先,劳动合同未到期解除存在几种不同情况:
1、劳动者有《
劳动合同法
》39条规定的情形,用人单位解除
劳动关系
,不需支付任何经济补偿,但用人单位需要对上述事实及已经书面通知劳动者解除劳动关系进行举证。
2、劳动者有《劳动合同法》40条规定的情形,用人单位可以解除劳动关系,但应提前三十日以书面形式通知劳动本人或者额外支付劳动者一个月工资等
合同终止并申请办理退休手续
你好,需要承担相应的违约责任
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