离职咨询

单位员工合同期内表现差，不服从直属领导工作安排，合同期到期后不续签，是否需要支付经济补偿金？

2021-07-16 12:53:01

现在申请劳动仲裁了吗
您好，这种情况可以协商赔偿的
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
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合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

劳动合同纠纷 2242

因为劳动者在工作上工作后，对公司新安排的工作不满意，所以想解

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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如果合同到期，单位不续签，是否应支付经济补偿金？

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同期满公司不续签有补偿金吗

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公司以工作期间不服从上级安排为理由，与本人终止劳动合同（合同

劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (四

员工可以要求企业支付合同期的经济补偿金吗可以要求企业支付合同

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