离职咨询
单独签试用期合同是否合法
2021-07-29 22:05:02
律师解答共有3条
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位不能以试用期不符合录用条件解除劳动合同。并且,该试用期满后,就视为双方已经履行完毕了一份固定期限劳动合同,连续两次订立固定期限劳动合同的,需订立无固定期限劳动合同,这对劳动者应该是有利的
具体需结合合同内容确定
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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