离职咨询
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合同
员工,公司已经开除了我们
2021-08-18 17:14:35
律师解答共有3条
公司违法解除劳动合同或终止
劳动关系
的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
你好,第一公司不签劳动合同的,违反了劳动合同法的规定,依法应当向您支付,没有签订书面劳动合同的二倍工资,第二,公司解雇,如果是违法的那么公司需要向你支付违法解除劳动合同的赔偿金
你好请问具体的情况是
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