离职咨询

今年1月17日，我加入了天津滨海新区的一个单位。电话通知我去上班。我有三个月的试用期。4月24日，我突然通知我工作交接和回家。在此期间，我没有签订劳动合同和社会保险。后来，我在5月份主动与该股协商。到目前为止，还没有结果。单位把我算作旷工。到目前为止，四月份的工资还没有付给我！既然我在别处工作过，我该如何寻求补偿？

2022-02-26 07:20:14

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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