离职咨询

这个月工作了半个月后，他自动辞职了。上个月扣除了部分工资。这个月发送邮件是违法的吗

2022-03-02 17:12:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天扣一个月的工资合法吗

企业法律顾问 1125

你好，旷工三天自动离职扣九天工资合法么

旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

签合同时三十天前打离职有效吗

签合同时三十天前打离职有效吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

你好，旷工离职扣一个月工资合法吗

一、正面回答旷工扣工资是否合法视情况而定： 1、劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

就是上个月满勤上班，这个月上了几天班就离职了，公司要扣我上个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我这个月上了三天班然后自离了扣工资吗

劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 740

由于涉嫌电信诈骗，能不能办一张二类卡当工资卡？

向客服查询情况确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 515

父亲因债务问题可能面临起诉，我本科毕业签了事业编，会影响入职

如选择与债权人协商，可主动与债权人沟通，提出还款计划或减免部分债务等方案。如选择法律诉讼，应尽快委托

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 450

退休工资卡被冻结怎么办

如果是因为债务纠纷导致冻结，您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决，您需履行判

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗

中介未找到工作，处理方式因情况而异：1. 如双方有约定，按约定处理；2. 无约定时，可尝试协商解决；

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权