离职咨询
劳动
合同
中写明：“甲方需要甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，除特殊情况外，乙方应无条件服从乙方。”这项规定是否违反劳动法，如果签署，是否有合法利益？
2022-03-15 14:50:30
律师解答共有3条
得结合合同内容确定
你好，可以向劳动局投诉
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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