离职咨询

2016年1月至2016年8月，我在该公司担任司机。由于公司不需要与我签订劳动合同和购买社会保险，我在9月份口头申请了辞职。公司监事口头同意并支付当月劳动报酬，本人离职一个多月后，是否可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资和经济补偿，无需签订劳动合同。

2022-12-28 01:52:31

到劳动仲裁委员会申请，可以要求赔偿
这要看情况，看辞职的理由是什么。操作得当，有补偿
协商或诉讼解决的
在下列情况下可申请劳动仲裁：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议；因履行劳动合同发生争议；国家法律、法规规定的其他劳动争议。
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梁昌俊律师

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