离职咨询
如果公司没有签订劳动
合同
,如果被解雇和罚款,它会怎么办
2022-04-06 10:47:13
律师解答共有3条
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除
劳动关系
时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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