离职咨询
经过九年的工作,我的劳动
合同
到期单位提出不续签,双方同意在同一单位没有签订合同的情况下工作四天。然后我提出不要这样做,是否有补偿,是否报告辞职
劳动合同纠纷
2022-04-18 19:38:48
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
律师你好,我工作一个多月,在没有签订劳动合同的情况下主动提出
你好 可以起诉解决的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿
01:12
2345
劳动合同到期公司不续签是否有补偿
劳动合同期限
824
劳动合同到期公司不续签是否给补偿
劳动合同终止
2512
本人劳动合同到期,不想再与公司续签,是否可以得到补偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
基本规定
1173
劳动合同到期,公司不续签,我工作了3年了,有赔偿呢?公司想让
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求
人咨询过
继续咨询
你好,劳动合同到期,已经六个月了,公司没有提出续签,现在本人
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
劳动合同的解除的条件和程序的要求是怎样的?
法律分析:劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期且没有续签,我该怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
实习期间单位上班没休假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
国家法定节假日学校私自调休违法吗?
一般的休息日上班了的,可以调休处理,法定的节假日,上班是要支付三倍工资的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权