离职咨询

员工在辞职期间可以请假吗？

劳动合同纠纷

2022-12-17 07:26:48

依公司规章制度而定
临时工辞职期间请假要补假
向劳动局投诉处理
辞工期间请假合法。辞职期间还是属于在职期间，那么员工是有请假的权利的，但是请假需要出于正当的理由，比如病假需要确实存在生病的情形。但一般请假都会批的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工可以请假吗

劳动合同纠纷 3365

辞工期间年休假可以休不，可以请假不

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

员工辞职正常吗

员工辞职正常吗

员工请假几天算离职

辞退知识 1613

员工请假几天算离职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

病假期间公司将员工辞退可以吗

病假期间公司将员工辞退可以吗

01:22

员工请假不批算旷工吗

劳动关系争议 4864

员工请假不批算旷工吗

我可以因个人原因辞职后请假吗？

您好如果已经办理离职手续，那可以不用再请假了

你好，请问离职期间请假算旷工吗？

旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于公司规章制度管理

辞职期间请假，算在辞职期间么，

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

我当临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一小时，但中介一

法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行

国家规定的中专生实习期是多长

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

饿了自己离职，不删账号怎么办？

你好，你离职已经多久了呢

是否必须以书面形式向公司发送被迫离职通知书，微信可以发送吗？

发送邮件的形式属于书面形式，可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定：书面形式是指合同书

当我辞职时，公司会调查我以前的工作失误，辞职时，公司应调查我

1，公司的做法违法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张掖律师高台县律师临泽县律师民乐县律师山丹县律师肃南律师甘州区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权