离职咨询
您好，在一家公司没有签订劳动
合同
和保留协议之前，我工作了半年。现在我走了，带走了和我关系很好的顾客。我应该承担什么法律责任？
2022-05-05 15:20:51
律师解答共有3条
没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
根据《劳动法》规定，建立
劳动关系
应当签订劳动合同，但是并没有规定不签订劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位，往往不与劳动者签订劳动合同，导致劳动者在维权时无法证明双方约定合同内容，甚至无法证明劳动关系的存在，使维权处于被动地位
您好，可以申请
劳动仲裁
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