你好，我从9月16日到2月17日休了产假。在假期里，公司找了其他人来代替我，因为我在工作之前就是我自己。现在我回来了，公司要求我换个职位。我以前做办公室文员工作（汇总销售数据等），现在我想换成一名业务文员。之前，我和天津总部签订了一份合同。签订合同的岗位是：销售相关工作，我们在哈尔滨工作，在哈尔滨当地支付保险。哈尔滨也签署了一份合同。原件的名称已签名。我只有天津的合同。对不起，我现在能不能不同意公司的调职要求？如果没有，我可以要求赔偿吗？现在公司只回答说不同意赔偿，好像在等我离开？这些天我正在休临时年假。几天后，公司还没有为我解决这个问题。我该怎么办？
2022-05-10 12:06:06
律师解答共有2条
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你好，建议与公司协商处理
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
