离职咨询
你好，我们单位现在宣布解散。有许多
合同
尚未到期，也没有定期合同。我们怎么能要求一年两个月的经济赔偿
2022-05-16 12:03:50
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位违规解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即：按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭员工无固定期合同怎么赔偿
企业法律顾问
70
无固定期合同 公司破产
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
1051
无固定期合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
3985
公司倒闭无固定期合同两倍
公司倒闭员工无固定期合同的赔偿方式：当事人可以出具劳动合同，请求用人单位根据劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
公司倒闭无固定合同员工如何赔偿
01:17
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
850
两次固定合同到期单位宣布解散
您好！您可以拿着之前签订的劳动合同去劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起仲裁
人咨询过
继续咨询
如果是无固定期限合同，被经济裁员怎么补偿
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1680
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
不想学开车，合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
在线看下我的协议进展情况
查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
请问签订的合同能不能给别人看？
根据合同约定处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
