离职咨询
4月初,公司以我表现不佳为由取消了我的加班。现在有人提议,如果我离开,我可以得到补偿,但我还没有被告知如何补偿?公司这样做合法吗?我该如何维护自己的利益
其它
2022-06-02 15:12:05
律师解答共有3条
公司辞退员工的补偿要视情况而定:
1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。
2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
公司无过失性辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动
合同
。还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制员工加班,员工该如何维护自己的合法权益
企业法律顾问
95
你好,我想咨询一下我怀孕期间公司降我工资,我该怎么维护自己的
建议到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被迫加班如何维权
01:09
2345
如何正确维护姓名权
民法典
666
加班无补偿应该如何维护自己的权益
劳动合同纠纷
663
你好,我现在怀孕两个月了,公司要开除我。我应该怎样保护自己的
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被加班应该如何进行维权
01:29
2345
民法典怎么维护医务人员的合法权益
民法典
1604
我是城市经理,政府没有给我签合同。如果我被辞退了,如何维护自
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好!公司为了不支付赔偿金,不安排工作,以绩效不合格辞退我,
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
525
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权