工厂搬迁，签订了无限期合同，要求每年赔偿两个月，没有职业病，能得到法律支持吗
2022-06-09 08:54:58
律师解答共有3条
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你好，根据劳动合同约定确定
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你好，可以向劳动局投诉
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
